De l’entreprise à l’école
Nous mettons à disposition des entreprises, cabinets d’expertise comptable et des écoles une plateforme apportant à chaque besoin une solution adaptée.
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De l’entreprise à l’école
Nous mettons à disposition des entreprises, cabinets d’expertise comptable et des écoles une plateforme apportant à chaque besoin une solution adaptée.
Nos Solutions
Nous mettons à disposition des entreprises, cabinets d’expertise comptable et des écoles une plateforme apportant à chaque besoin une solution adaptée.
Pilotez les versements aux établissements bénéficiaires en respect de votre politique de partenariats écoles.
Permettez à vos collaborateurs d’établir les déclarations obligatoires de vos clients en toute simplicité.
Gérez vos flux de taxe d’apprentissage et éditer les reçus libératoires aux entreprises qui vous ont fait un versement.
Témoignages
Qui sommes-nous ?
Un groupement habilité au titre du solde de la Taxe d’Apprentissage.
L’Alliance Ecoles-Entreprises pour l’Emploi est un «groupement » d’établissements habilité à recevoir la taxe d’apprentissage, conformément à la loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 art. L6241-2 et suivant du code du travail
Nous apportons aux entreprises un service d’information, de conseil et de calcul sur l’ensemble des contributions dues au titre du solde de la taxe d’apprentissage et de la Formation Continue (Paritarisme, conventionnelles…), et ce en fonction de la branche professionnelle et du rattachement à l’un des 11 Opérateurs de Compétences (OPCO).
Demandez une démo
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Base de connaissance & FAQ
Est-il possible d’intégrer une DSN/N4DS complémentaire à la précédente ?
Oui. Nos équipes traiteront cette DSN/N4DS complémentaire comme la précédente à réception du rapport d’intégration. Toutefois il est nécessaire de nous signaler tout complément car sans cela, le traitement ne pourra garantir la validité des informations fournies
Actualités & législation
Les Nouveautés de la DSN
L’entrée en DSN des contributions de formation continue et de taxe d’apprentissage sous l’appellation CFP (anciennement CUFPA) entraine des changements pour les DSN depuis 2022 : De ce fait, à compter de la période d’emploi de janvier 2022, l’Identification de Convention Collective Principale (IDCC) doit être renseigné dans le bloc S21.G00.11 pour chaque établissement. En cas de cumul d’activités, il faut retenir : Celle qui compte le plus de salariés, pour les activités industrielles ; Celle...
